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    暑期、春节、母亲节、儿童节……对于教育培训行业来说,每一个节日的背后都是一场市场间的营销大战。那么作为市场招生的一线负责老师来说,如何策划好节日期间的营销活动,依靠文

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    缺乏对市场与市场需求的基本认识,常常使我们在执行或策划市场招生的活动方案时出现了方向性的偏差,从而导致使一些幼稚的问题引发致命的错误。所以,各位老师在围绕节日或热

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    教育培训行业如何定义与组织市场部的框架工作  对于民办的教育培训机构而言,良好的市场部工作的运转,才能带动学校整体齿轮的拉动,作为维持学校生存的主要部门,该如何做到“逢

  • 教育咨询师学管师老生续班升学电话沟通话术范例

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    经过几轮的老生续费工作,如何在暑期再次开展未续班老生的报名工作,下面我们就来模拟一下让老生续班的话术和现场咨询的场景。  电话模拟流程:(时间控制在5分钟内)  客服:XX

  • 课外辅导培训学校如何对教师做好续班绩效奖励

    课外辅导培训学校如何对教师做好续班绩效奖励

    一套完整的续班机制,不仅仅需要好的续班方案,更需要教师队伍对续班有足够的认识。因此,绩效奖励需要一个能够被教师认可的机制  所以我建议学校给教师团队设置一个近期、中期

  • 学管师正确续班 应做好的三条原则

    学管师正确续班 应做好的三条原则

    细节决定成败。学管师在围绕升学续班与家长进行沟通工作时,通过日常教学过程当中的细节打动家长,能够为我们增添让家长续费升学的筹码。所以,谈到续班工作,在日常工作当中做好续

  • 培训机构如何做到快速“复制课程”提高自身的业务能力

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     培训机构如何做到快速“复制课程”  无论是学习模仿,还是控制教师流失,做好复制课程,都是培训机构提升自身教学软实力,保证教师教学质量统一性的重要手段。可以说,做好课程复

  • 做学管师应当承担处理哪些工作内容 学管师工作任务漫谈

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    说说做学管师 应当承担处理哪些工作内容  随着个性化教育的需求越来越深入到家长的观念当中,学管师在培训机构内所占据的重要性也愈发凸显。实际上在早期我们并没有学管师

  • 招生与续班技巧 谈谈学校招生和续班的那些事儿

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    聊聊学校招生和续班的那些事儿  招生和续班,是任何培训机构在学校发展过程当中都越不过去的那道门槛。而每家学校因为地域和实际运营条件,因此在招生和续班方式上也不一而同

  • 学管师究竟是做什么的?学管师的角色定位是什么?

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    学管师究竟是做什么的?给自己点自信吧  学管师究竟是做什么的?很多老师对自己的职位职能一直缺乏自信和了解,认为自己既不是课程顾问,又不是课程教员,和传统意义上的班主任也

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    英语培训机构为何易流失高年级学生 浅析背后的兴趣根源[转载]  对于大多数培训机构小学低年级生源较多,越往上生源流失越大,究其根本原因,调查得知,大多数是学生对于老师的课

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    针对培训机构的教师,其绩效考核的方案和思路一直是让很多校长头疼的问题。针对教育行业的教师队伍来说,绩效考评应当包括业绩考评、能力考评和态度考评,业绩考评是对教师承担岗

  • 我们应该如何和带着情绪的家长沟通 咨询师谈单技巧

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    浏览文章时,无意中看到这篇文章,突然感觉到我们在和带着情绪的家长沟通时也是这样的,只是我们都不会去细细的想。如果我们能静下心来细细的想一想,那么我们和带着情绪的家长沟通

  • 培训机构续班的技巧 培训机构的老师是提高续班率的关键

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    我们判断一个学校经营的好坏,并不完全看学校的生源多少,也不能全看学校的招生能力,最应该关注的应该是学校的续班率,续班率越高,越能说明家长和学生对培训机构的认可率越高,然而学

  • 凹凸内部落地市场方案解读

    >2015开年以来,凹凸个性教育各分校纷纷传来招生捷报。凹凸曼是如何实现跨年突破的?让我们用凹凸个性教育1月落地的市场方案来做现场解读!(以下内容来自凹凸个性教育内部文件,转载请注明出处)1月招生市场落地方案解读一、 方案整体规划方案整体上按照市场分析、目标分解 、产品策略、落地

  • 培训学校招生部人员手记 30天的精华总结 ——第一章

    >《写在前面的话》
    一直以来都想写关于“招生”的一篇文章,但迟迟没有下笔。其原因有很多,简单的来说,在下道行尚浅,加之并不是什么大师级的人物,所以有所畏惧。
    事隔一年,在这暑假班的日子,我也想利用自己的业余时间分享一下自己的一些摆不上台面的经验,和大伙一起聊聊这个行业的家长里短。

  • 培训学校招生部人员手记 30天的精华总结 ——第二章

    >第二章招生部(市场部)的真正职责
    写在前面的话:开始写了,有人读了,就必须认真去对待。第二章的内容是我这昨天冥思苦想的课题,因为堆积的东西太多,一时间不知道选哪一个比较好。想了很久,忽然意识到如果连最基本的都不知道,何谈其他的方法。正文:
    问:招生部(市场部)的职责是什么?

  • 培训学校招生部人员手记 30天的精华总结-第三章

    >做个宣传单(册)难道就那么难吗?
    写在前面的话:2013年的某一天傍晚,我和两位朋友来到横店电影城观看《中国合伙人》。当我看到陈冬青为宣传学校四处张贴小广告时我想到了我自己。然后告诉自己
    一句话:发单不丢人,没钱才丢人!
    作为一家规模不算大型的文化培训学校的招生部主管,我也参与

  • 培训机构如何借力微信?(推广篇)

    >编者按:培训学校如何借力微信推广?如何获得微信粉丝,并让微信粉丝保持关注?如何做微信公众号的系统传播?如何获得种子用户?在语培行业有八年市场运营经验的赵起超向多知网发来投稿,针对这些问题阐述了自己的见解。首先,我们要解决的终极目标是,如何在我们停止推广的时候,让目标客户依然在自

  • 培训学校招生部人员手记 30天的精华总结-第三章(续)

    >第二,字体上的改变。在我办公室的柜子里有上百个宣传单(册),这些都是每一次出去派单的时候我收集到的,有的学校的字体排版非常工整,让人愿意去读,而有的的确不敢恭维。如何改变,接下来是小雷教我的(现在的小雷不得不说在排版方面已经是这座城市教育行业做的最好的,我没夸张!):字体种类不

  • 新媒体之QQ招生执行实操步骤解析

    >第四步要做什么?
    学习QQ及QQ群的招生
    1、申请QQ号;
    2、创建QQ号。
    3、QQ招生运作。为什么要做?
    QQ自诞生到现在,已经成为网络第一时间工具,使用人数多,使用范围广。现在QQ的使用已经不仅仅是娱乐聊天了。接受邮件、发送文件也成为人们日常工作的一个工具。也正因为如此,

  • 用PM的思维做市场,地推22.3%惊人转化率

    >这些人,错过了很多的乐趣。所以我想分享一个自己工作中的真实案例,来弥补一些乐趣。如果以自己的创业项目为例,总有王婆卖瓜之嫌,所以我要说的这个案例,是在一个大公司“内部创业”的故事。今年上半年的时候我还在大众点评工作,负责其Marketing。而在四月至六月的这段时间里,点评打响

  • 即学即用,2015培训机构端午节活动方案

    >一、追忆历史端午有奖问答我们在场地周围悬挂长绳,绳上按顺序粘上有关端午节风俗,歌谣等的问答题目。同学们若知道题目答案的可将题目拿下,到对奖处回答,答对者发放奖品。二、夹弹珠游戏每组5名参赛者,各1双筷子,1个水杯.工作人员宣布开始后,计时1分钟,选手开始夹弹珠,时间到,工作人员

  • 市场招生计划如何做到行之有效

    >为什么你精心筹备的市场招生方案落实之后对学校的招生品牌毫无意义?在我们看来,所有的营销战略计划都应该是结果导向的,但是事实上,数据表明,90%以上企业营销战略计划,全凭老板天马行空,或策划部门封闭制造。如此的营销战略计划怎么可能有效?我们给我们所有的合作伙伴分享了6个问题,今天

  • 同样是发传单,为什么人家就人见人爱?

    >时代是在发展的,社会是在进步的,人类比任何时候都要更认识自己。那么我问你个问题:你真的讨厌传单么?你真的不愿意接传单么?如果有人追了你几条街就为了给你一张传单你是不是觉得够了这个世界是怎么了?于是在台北街头有人做了这么一个实验,分别派了一个帅锅和一只套着玩偶的人类上街发传单。结