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招生技巧

如何做一名优秀的课外辅导老师 一位大学生教员的成长之路

2014-10-14 09:50:10招生技巧
  在课外辅导行业做了三年,由一个被人鄙视过的老师变成很多学生慕名而来的老师,经常会感觉庆幸,也分享一些自己的感悟。一个好的老师需要哪些条件呢?  第一,自身过硬的业务
  在课外辅导行业做了三年,由一个被人鄙视过的老师变成很多学生慕名而来的老师,经常会感觉庆幸,也分享一些自己的感悟。一个好的老师需要哪些条件呢?如何做一名优秀的<a href=http://www.succedu.com/kewaifudao/ target=_blank class=infotextkey>课外辅导</a>老师 一位大学生教员的成长之路  第一,自身过硬的业务水平。当初对自己定位是教高中数学,没想到的是被几家教育机构鄙视了,不是说试卷做的不好就是试讲不行,导致我一度想降低标准改教初中。但是觉得自己出自名校,去教初中给母校丢人,将来都不好意思说是这毕业的学生了。所以一咬牙一跺脚,跑去买了一本上海的二模试题集,十几套题做下来明白了上海跟外地高考要求的区别。顺利的应聘成功了,当然,应聘成功不能代表任何东西,到处借学生教材看,帮助学生查作业等等。半个月的时间做了将近30套高考题,把高中三年的课本滚了一遍。这半个月也是我这几年在教学上进步最大的半个月。现在想想,这些题目做下来对我的教学有极大的帮助,学生经常会反馈在学校考试的东西我基本都讲到了,押题也比较准。我至今还坚持一个习惯,就是收集高三每次的一模卷、二模卷和高考题,不一定全部做完,但是一定会全部浏览一遍,看看新题,看看变化。另外,要学会自己出考题,认真出,这样能够通过学生的反应看看自己的出题水平。(记得第一次出题的窘境:当时自己认为出了一套很棒的题目,结果发现学生最少做3个小时,没有一个学生过120分,结果证明试卷太偏。)至今我上课都是坚持认真备课的,有时候看到一些老师课备的一团糟、给机会出考题随便凑合的就想骂,典型的不上进。  第二、强烈的责任心。作为老师,如果没有责任心就什么都谈不上。我一直在想,我又不会宣传又不会销售,为什么校区还可以做的相对稳定。可能跟我的亲力亲为有很大关系,这个在做老师的时候培养起来的。那个时候不管是不是我的学生,我都很熟悉很了解,会主动帮他们讲题。这种责任没想到为我成为小有名气的老师奠定了基础。很多家长听到小孩子回去把我描述的多么好多么神奇。都慕名而来跟我们领导点名要见我,还送礼物,求我上课,那感觉太棒了。  第三、随时准备着。准备包含两个方面,一是业务水平,也是外在包装。当时应聘成功之后领导不是很放心,不给我排课,我就天天自己做题,帮学生讲题。前半个月没有任何起色,半个月之后的一个早上彻底的改变了我的命运。当时一个高三的小姑娘在没有预约的情况下直接冲上来要求试听,然后领导发现几个高中数学老师都在上课,没办法的情况下让我试讲,小孩听完之后直接回去把家长拉过来交了2万,连咨询都免了。还有一次,一个高三的学生家长过来找老师,那个时候我已经在里面很有名气了,学生很多。咨询师都是第一个推我,然而这次却很失败,我刚一进门,家长指着我的鼻子就骂:看你这样子就不像老师,看着比我女儿都小,我女儿是市重点的,你带得了吗......我的专业还没开始发挥,早已经被pass了,这是她的损失,当然也是我的损失。自此之后,我一直是西装衬衣,有时候还会领带,从形象上完全改变自己,以后再也没有被骂了,现在整个人的气场跟当时不可同日而语。  第四、要敢于改变自己,挑战自己。做这个行业很大一个好处是可以睡懒觉,起先的时候我非常开心,但是很快我发现不行,这样我可能一辈子就这样过去了,我要搞出点名堂。所以还是坚持早上十点到校区上班,这个习惯一坚持就是三年,我觉得上午早点上班有两个好处:1、早上处理事情头脑比较清醒,效率比较高,把重点的事情都干了;2、睡到中午起床其实往往一天都没有很好的精神,会浑浑噩噩。所以我现在基本坚持是早上最迟九点爬起来,十点上班,然后按照前一天写的工作事项开始挑重要的工作干掉。晚上睡觉之前一定要清理当天处理的事情,定明天的计划。小本子随身携带,指导了我很多东西。  第五、要善于学习,敢于突破。如果我不善于观察,不善于学习,无论如何到不了今天这个高度。领悟力很重要,起先我带学生考试考得很好我总是觉得很意外,感觉庆幸,不知下一次会如何。后来我总结我有几个很好的优点:1、当时那些高考模拟题和高考题让我把考纲摸得很清楚,知识框架很好;2、善于管理学生,我管理学生一直告诫自己不能跟家长站在同一边,也不要站在对立面,跟学生要走的比较近,所以很多学生跟我都是朋友,比较听我的话,因为我会理解尊重鼓励他们,发现他们的闪光点;3、细心管理作业,学生平时的作业水平跟考试直接挂钩,我都让学生把作业当考试,认真对待,考试我不看成绩,只要会做的都做对就可以了,平时作业上的问题我都及时解决,不遗留问题;4、善于亲近家长,我所有的学生家长都跟我是朋友,他们觉得他们小孩多少年解决不了的问题我却可以很轻松的解决,可以改善他们亲子关系,成为他们与孩子沟通的桥梁。除了上班第一个月我上了35节课(全部集中在后半个月),月消耗课时一直都在120小时以上,多的时候达到200小时,而且是连续几个月200小时以上。那个时候对周末都有恐惧,记得2010年4月5月更是天天都是8小时以上的上课,每天备课到晚上2点多,两个月下来又黑又瘦。但是那一年23个高三的学生拿成绩回报了我,家长的感谢让我的疲惫感马上就没了。周末恐惧其实是可以避免的,一是平时经常跟家长沟通,家长的认可可以很好的消除疲劳,这是很好的精神疗法;其次是我跟学生关系都很好,所以上课没有觉得有压力,就是很正常的交流,探讨式学习,上课不枯燥,时间过得快;最后就是上课风格,我属于激情派,所以上课完全不感觉疲劳,反而如果某节课学生练的时候太多了我会很不适应,坐在那犯困。  第六、要有梦想。我很喜欢穷苦人家出来的员工,所谓千金难买少年穷,我觉得这些人无论怎么样都是在走上坡路,心理会比较平衡,不太会出大问题;更重要的是他们经历过年少时的贫穷,有一种强烈的改变自己的愿望,能吃苦。所谓财散人聚,才聚人散。如果你一年帮我创造10万块利润,我就是保留90%也就赚9万,但是如果你一年给我创造200万,我就是给你50%,我可以赚到100万。所以创业公司是愿意分享财富的,而且一直坚持这么在做,只要你有梦想有能力有干劲。我经常在上午的时候传道授业,因为我觉得能够坚持上午过来上班的是想做事情的,是将来公司变大变强的中流砥柱。  第七、主动担当。人都会犯错,大公司已经成熟,可能条条框框很多,想犯错都没机会。但是创业公司很多东西都不成熟,都在摸索,没有现成的东西给你照搬。从不成熟变成成熟的过程就是不断犯错不断总结的过程,这个学费我们早准备好了,所以不会指责。我这边有个教的很好的老师在我的鼓励下开始谈单,然后第一单就失败了,然后灰溜溜的过来跟我谈总结。我就跟他讲没什么总结的,这是学费,你现在经历过的我都经历过了,正常的,再攻几个就可以了。过了几天我们再坐下来回顾当时的问题,聊聊我的心得,作为一个过来人,会让他觉得很有收获。短短一个月的时间,他现在不仅能续费,而且还敢推VIP了,这就是我要的成长。

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