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培训计划

  • 2016年培训计划,这10个问题想清楚了吗?

    2016年培训计划,这10个问题想清楚了吗?

    培训计划,不仅仅是什么时候给谁安排上什么课,更应该是规划如何解决战略和业务的问题,实现培训落地。有10个问题,我们需要一起想清楚。1、是否关注了公司战略的新东西这两天在北京上课,问学员们2016年的培训计划做出来吗?有几位学员回答说已经做好了。我问:公司明年战略出来了吗?学员:还没有公布呢。我问:那培训计划怎么出来的

  • 培训计划实施的六个步骤

    培训计划实施的六个步骤

    一、培训时间的选择企业一般会在新员工入职、企业技术革新、销售业绩下滑、员工升职、引进新技术、开发新项目、推出新产品时对员工进行培训。在具体培训日期的确定上,企业一般会考虑销售淡季或生产淡季,总之以不影响正常的业务开展为前提。对于新员工,则选择在上岗前进行集中培训。二、培训场所的确定对讲师和新进员工来说,培训场所是十分

  • 培训计划实施的六个步骤

    培训计划实施的六个步骤

    一、培训时间的选择企业一般会在新员工入职、企业技术革新、销售业绩下滑、员工升职、引进新技术、开发新项目、推出新产品时对员工进行培训。在具体培训日期的确定上,企业一般会考虑销售淡季或生产淡季,总之以不影响正常的业务开展为前提。对于新员工,则选择在上岗前进行集中培训。二、培训场所的确定对讲师和新进员工来说,培训场所是十分